La iniciativa ‘Lideramos’, impulsada por la CEOE en Castilla y León y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, se ha puesto en funcionamiento este miércoles. 

Una treinta mujeres de  Castilla y León recibirán formación con el objetivo de mejorar sus competencias en puestos directivos en empresas. El objetivo es potenciar su liderazgo y aumentar sus habilidades, como informa El economista. 

La formación e impulso de más mujeres en puestos directivos de empresas, se alinea con el objetivo de desarrollo sostenible 5 de igualdad de género. La brecha de género existente en los puestos de dirección, sigue siendo amplia, y por ello acciones como esta formación. aunado a decisiones de equilibrar la representación paritaria en diferentes sectores son una prioridad.

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