BairesDev ha publicado este año el informe con los resultados de su estudio “Women in Tech 2022”, en el que reportan los datos sobre las aplicaciones de mujeres a puestos de trabajo relacionados con la tecnología. Uno de los principales resultados es que, durante el año 2020-2021, ha habido una media de 40% de aspirantes femeninas, lo que supone un incremento del 400% en comparación con hace cinco años.
El estudio se basa en datos de más de 1 millón de aplicaciones recibidas cada año desde 2015 a 2021. Mientras que en 2015 las mujeres que aplicaban representaban un 11%, el último año han sido un 41%. Otro dato interesante es que ha aumentado la diversidad de las mujeres postulantes en cuanto a edades y niveles de habilidades.
A pesar de la diversidad de edades, la mayor participación se encuentra entre las más jóvenes, puesto que las mujeres en sus 20 son cerca del 40%. Tal como concluye BairesDev, aunque todavía queda mucho por hacer, los resultados son esperanzadores de cara a una mayor representación femenina en este ámbito.
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