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La multinacional de ingeniería Tata Technologies ha lanzado la campaña #Reignite, que tiene como objetivo la contratación de mujeres ingenieras que se encuentren en este momento en una pausa en sus carreras. Tal como explican en The Economic Times, esta campaña va en la línea del foco de la empresa en fomentar la diversidad de género entre sus trabajadores y trabajadoras. 

El programa #Reignite busca que aquellas mujeres ingenieras que hayan tomado una pausa en sus carreras puedan volver a ellas ofreciéndoles una formación especializada, la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales, y recursos para el aprendizaje y la formación.

La mejora de la tecnología y la ciencia y, así, de toda la sociedad, requiere la participación de excelentes personas de todo tipo de diversidades, y en concreto es esencial la participación de mujeres que están haciendo extraordinarias aportaciones a la ingeniería.

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