Actualmente, ampliar la diversidad de los y las empleadas de las empresas tecnológicas no es solo un beneficio, sino incluso una necesidad, según informa El nuevo siglo. Tal y como apunta el estudio “Tech Cities 2022” de Experis, en Tecnología de la información (IT por sus siglas en inglés), se necesitan en España 120 mil mujeres de ese perfil profesional.
Según el informe, siete de cada diez empresas han reportado problemas para encontrar profesionales de ese sector, y la falta de mujeres en él dificulta aún más esa situación. Se trata de un sector donde la gran mayoría (80,9% en la Unión Europea según Eurostat) son hombres, mientras que las mujeres ocupan dos de cada diez puestos.
De esta forma, la brecha de género no solo dificulta a las mujeres en el acceso a algunas disciplinas, sino que puede ser negativo para toda la sociedad en su conjunto. Fomentar el acceso a las carreras STEM entre las mujeres, así, puede ser beneficioso para todos y todas.
Co-autora del libro Guía de Comunidades de Aprendizaje
Profesora de la Universidad de Barcelona//Titulada en interpretación de Clarinete por el Conservatorio Superior //