La UNESCO, en su informe “Descifrar el código: la educación de las mujeres y las niñas en materia de STEM”, señala que el 35% de las matrículas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son mujeres. Estos datos son preocupantes, ya que el futuro pasa por este tipo de carreras académicas y si las mujeres no están en ellas se complica su futuro. 

 Empresas, entidades y otros organismos aumentan cada vez más sus becas y programas que buscan potenciar a las mujeres en estas carreras. El Banco Santander es uno de ellos, en colaboración con 50&50 Gender Leadership, lleva a cabo el Programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparables. La finalidad es promover las habilidades digitales de 50 mujeres en disciplinas STEM, como informa La Vanguardia.

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