La Confederación Andaluza de Empresarios de Alimentación y Perfumería (CAEA) ha firmado un protocolo de colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) con el fin de tratar en profundidad aspectos en materia de conciliación, igualdad y prevención de la violencia de género.
Representando a empresas minoristas y mayoristas de distribución comercial de supermercados, alimentación y perfumería desde 1989, la CAEA se conforma de 27 grupos empresariales, con 8000 establecimientos, 4600 franquiciados y 128000 empleados a nivel nacional.
En un sector donde el 70% del empleo es femenino, la Confederación, ya lleva recorrido trabajando en la búsqueda de la conciliación laboral y familiar. A partir de su adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras, podrá cumplir su principal objetivo de “seguir profundizando e impulsando dentro del ámbito de actuación de la Confederación, y de las empresas asociadas, iniciativas de sensibilización en las áreas específicas de igualdad, conciliación y prevención de la violencia de género”, de acuerdo con Virginia González, presidenta de CAEA. Mediante la puesta en marcha de actuaciones que promuevan la creación de escenarios estratégicos donde mujeres y hombres puedan llevar a cabo la conciliación profesional y privada de forma “equilibrada y corresponsable” buscan materializar este objetivo.
Desde el IAM ya se ha dispuesto el servicio Equipa de información y asesoramiento en igualdad para empresas con la intención de atender todas sus posibles demandas, aportando asesoramiento especializado para la configuración de planes y medidas de igualdad, además de ofrecer formación técnica en gestión de empresas con perspectiva de género.
