Ayer fue el primer día internacional por la igualdad salarial promovido por la coalición internacional  formada por la Secretaría de EPIC integrada por la OIT, ONU-Mujeres y la OCDE. 

La coalición se creó para lograr la meta a 8.5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para que se logre la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor de aquí a 2030.

La publicación sobre como mantener el logro del objetivo de la igualdad salarial ante los desafíos de la pandemia recoge las medidas adoptadas por diferentes países para frenar las desigualdades que están afectando en un mayor grado a las mujeres vulnerables.

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