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Aunque, según informan en Perú 21, la participación de las mujeres en el sector de la ciencia y la tecnología ha aumentado en los últimos años, sigue habiendo una brecha de participación e inclusión respecto a mujeres y hombres.

María del Mar Velez, CREO de la empresa Crack the Code (empresa que busca fomentar y mejorar la educación de programación y otras cosas relacionadas con la tecnología) planteó, según Perú 21, diferentes formas de aumentar y mejorar el talento femenino en la tecnología. 

Estas iniciativas incluyen ferias tecnológicas para mostrar e interactuar sobre novedades en el sector; simposios y foros de tecnología para hacer networking y poder aprender de personas del sector; o convenios con empresas, por ejemplo a través de alianzas entre centros educativos y empresas tecnológicas para fomentar una mayor participación de las mujeres en carreras STEM.

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