El informe Monitor de Género de Esade, correspondiente a 2023, informa que el 80% de las mujeres directivas cha tenido que hacer algún tipo de sacrificio o renuncia para desarrollar su carrera profesional . El 42% de ellas afirma haber retrasado o renunciado a la maternidad por ello.
Las conclusiones que revela, tras entrevistar a más de 1.000 mujeres profesionales y directivas, que tener que asumir responsabilidades relacionadas con su salud mental y bienestar (67,2%), ocio y tiempo libre (65,6%) y relaciones familiares (48,7%). Las mujeres representan casi el 34% de los consejos de administración del Ibex pero menos del 19% de los comités de dirección, como informa El Periódico.
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