La pandemia del COVID-19 fue una prueba de resistencia para el sector sanitario, que es uno de los sectores económicos de más rápido crecimiento en el mundo, y también uno de los que más mujeres emplea. Las mujeres representan el 70% del personal sanitario y social y el 90% de las enfermeras, pero se agrupan en trabajos peor pagados, a menudo no remunerados, y con un estatus social inferior.
En un reciente informe de Women in Global Health, Subsidizing Global Health, se calculó que seis millones de trabajadoras en todo el mundo sostienen de hecho los sistemas sanitarios con su trabajo no remunerado o muy mal pagado. Esto es motivo de preocupación en el contexto de la reciente estimación de la OMS de que existe un déficit previsto de 10 millones de trabajadores sanitarios para 2030.
Otro motivo de preocupación es el hecho de que, aunque el trabajador sanitario por defecto sea una mujer, las mujeres sólo ocupan el 25% de las funciones de toma de decisiones de alto nivel en el ámbito de la salud, y ese patrón se ha mantenido en la pandemia.
En una encuesta anterior realizada por Women in Global Health, se calculó que el 85% de los grupos de trabajo nacionales de COVID-19 tenían una composición mayoritariamente masculina. A pesar de su excepcional contribución en la respuesta a COVID-19, las mujeres no ocupan un lugar equitativo en la toma de decisiones en los sistemas de salud y hay pruebas de que han perdido terreno en el liderazgo y la gobernanza de la salud desde el comienzo de la pandemia. Esto es una pérdida para las mujeres, pero también para los sistemas de salud, que pierden los conocimientos profesionales, el talento y las perspectivas de las mujeres que son expertas en los sistemas de salud que en gran medida proporcionan.
Aunque muchas personas en los países de altos ingresos hablan como si la pandemia hubiera terminado, los Centros de Control de Enfermedades de África informaron en mayo de 2022 que sólo el 17% de las personas en África estaban totalmente vacunadas. Un número importante de trabajadores sanitarios en África, en su mayoría mujeres, siguen trabajando en la primera línea de la pandemia sin estar protegidos por las vacunas.
Un reciente informe de Women in Global Health señalaba también que más de seis millones de trabajadoras sanitarias están trabajando sin cobrar o muy mal pagadas. Una conmoción sistémica tan grande como la COVID-19 debe hacernos reflexionar sobre el valor de la salud y el valor de las mujeres que prestan en gran medida los servicios sanitarios.
👀 Visitas: 83
Primera víctima en ganar un caso en las universidades españolas. Coordinadora del Metoo University.