Mastercard quiere colaborar en hacer un mundo más igualitario. Por ello la empresa  multinacional está tomando medidas.  Por ello quiere están identificando y contribuyendo a la superación de las barreras invisibles a las que se enfrentan las mujeres, aprovechando la tecnología y los datos, forjando asociaciones de diferentes partes del mundo y defendiendo a las personas y empresas que están transformando el mundo laboral y social.

Por esto están construyendo la próxima generación de mujeres líderes. Por ello las mujeres de Mastercard ganan un dólar por cada dólar que ganan los hombres. Además la empresa se  ha vinculado a los objetivos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo para aumentar la representación femenina en el nivel de la vicepresidencia y niveles superiores. Aceleran el desarrollo del liderazgo femenino a través del programa Women Who Lead . Además de tener un punto de apoyo para las mujeres.

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