Investigadores e investigadoras de la Universidad de Darmouth (Estados Unidos) han desarrollado un sistema de seguimiento del rendimiento de los trabajadores y trabajadoras.
A finales del pasado junio, un nuevo sistema de seguimiento del rendimiento de los trabajadores y las trabajadoras fue sacado a la luz. Dicho sistema está configurado por un teléfono smartphone, brazaletes de fitness y una aplicación personalizada. Testado durante un año en 750 personas de Estados Unidos, trabajadores y trabajadoras de distintas empresas, el objetivo es dar un vistazo a su bienestar físico, emocional y de comportamiento durante el trabajo.
Y, aunque este sistema es también una herramienta para mejorar la productividad y eficacia de una persona en el trabajo, si se abusa de su uso pondría a los trabajadores y las trabajadoras en una vigilancia constante por parte de las compañías para las que trabajan sin olvidar que, ese mal uso también sería otra forma de acoso.
