El número de mujeres empleadas en la industria espacial internacional representa solo el 20-22 por ciento de la fuerza laboral, según cifras publicadas por la ONU; aproximadamente la misma proporción que hace 30 años. Para resaltar este y otros temas relacionados con la promoción de la igualdad de género, Mujeres en el espacio, ha sido elegido como el tema de la Semana Mundial del Espacio de este año, que comenzó el lunes.
El objetivo es crear más conciencia sobre el tema de la diversidad de género e identificar los obstáculos que enfrentan las mujeres al ingresar a carreras relacionadas con el espacio y contribuir a las discusiones sobre cómo poner fin a las disparidades.
La ONU también quiere mostrar cómo las mujeres de diferentes orígenes y regiones enfrentan diferentes problemas y desafíos dentro de la industria. La desigualdad de género es histórico y generalizado en la educación y las carreras en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo.
Investigaciones recientes muestran que las mujeres todavía están visiblemente subrepresentadas como investigadoras en los campos STEM en todas las regiones, con un promedio de solo 28,8 por ciento a nivel mundial. En general, el número de mujeres en la industria aeroespacial ha fluctuado alrededor del 20 por ciento durante al menos 30 años. Solo el 11 por ciento de los astronautas hasta ahora han sido mujeres.
Para abordar algunos de esos problemas, la Oficina de las Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Ultraterrestre (UNOOSA) lanzó Space4Women, para promover el empoderamiento de las mujeres. Desde el comienzo de la era espacial, la ONU ha reconocido que el espacio exterior representa una nueva
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