ONU Mujeres colabora a nivel mundial con socios locales y otras agencias de la ONU, incluido el ACNUR, para garantizar que los programas para refugiados tengan en cuenta las cuestiones de género, fomentando el liderazgo y la autosuficiencia de las mujeres en escenarios de desplazamiento.
La organización facilita el acceso de las mujeres desplazadas a la formación, a las oportunidades de subsistencia y a las funciones de liderazgo. Durante el reciente Foro Mundial de Refugiados celebrado en Ginebra, ONU Mujeres se comprometió a poner en práctica promesas centradas en la protección, el liderazgo y la inclusión socioeconómica de las mujeres.
A continuación se destacan algunas narraciones centradas en las voces y experiencias de las mujeres en contextos de desplazamiento:
La historia de Taghreed – Jordania:
Taghreed, refugiada siria, se enfrentó al desplazamiento a Jordania con sus tres hijos debido a que su marido resultó herido durante la guerra civil. Inicialmente residía en el campo de refugiados de Za’atari, pero más tarde se trasladó a la comunidad de acogida. Al descubrir el Centro Oasis de ONU Mujeres, Taghreed participó en un programa de dinero por trabajo y, finalmente, puso en marcha un negocio de sastrería. Empoderada por los cursos del Centro Oasis, matriculó a su hija en la universidad, convirtiéndose ella misma en formadora.
La historia de Pori – Bangladesh:
Pori, una refugiada rohingya con diversidad de género en Cox’s Bazar, Bangladesh, encontró apoyo en el Centro Polivalente para Mujeres (MPWC) dirigido por ONU Mujeres y sus socios. El MPWC proporcionó asesoramiento sobre traumas, programas educativos y otros servicios esenciales a más de 67.000 mujeres y niñas. Pori, que antes era analfabeta, aprendió aritmética y a leer y escribir, y consiguió un trabajo gestionando la asistencia en el centro. Se convirtió en defensora de los derechos de la diversidad de género, haciendo frente a los incidentes de acoso y remodelando las percepciones de la comunidad.
La historia de Margaret – Uganda:
Margaret, viuda y refugiada de Sudán del Sur en Uganda, se enfrentó a problemas de salud mental a su llegada. Al inscribirse en un programa de salud mental de ONU Mujeres y la Organización Psicosocial Transcultural, adquirió esperanzas para su futuro y el de sus hijos. Margaret recibió formación en liderazgo a través del Acelerador de Igualdad de Género de ONU Mujeres, movilizando a las mujeres del asentamiento para formar un grupo de apoyo. Gracias a su defensa, fue elegida jefa del asentamiento de refugiados, centrándose en abordar problemas como la escasez de agua y la violencia.
